En cette rentrée, j’ai eu envie de vous parler de recul, de pause, et de cette idée qu’une transformation ne signifie pas forcément repartir de zéro. Et pour les plus téméraires qui liront jusqu’au bout : je vous ouvre les coulisses de La Klaque avec un nouveau diagnostic à tester en avant-première.
[PAUSE CAFÉ] PAR MÉLANIE ÖZGENLER
SEPTEMBRE 2026
Bonjour Reader,
Cet été, j’ai pris une décision assez radicale : arrêter d’avoir de nouvelles idées.
Enfin, essayer.
Après plusieurs mois la tête dans le guidon, j’avais cette sensation que vous connaissez peut-être : trop de choses à lire, à tester, à produire, à améliorer. Des idées de nouvelles offres, de nouveaux contenus, de nouvelles manières de faire…
Alors pendant quelques semaines, j’ai coupé.
Les réseaux. Les médias. Les newsletters (pardon à mes confrères et consœurs 😅).
Pas parce que je manquais d’idées. Justement parce que j’en avais trop.
Et plutôt que de continuer à en ajouter, j’ai décidé de regarder ce qui était déjà là.
Moins produire. Plus écouter.
J’ai pris contact avec d'anciens contacts. J’ai posé des questions. J’ai écouté ce qu’ils retenaient de notre travail, ce qui leur avait réellement été utile, ce qui avait changé depuis.
J’ai aussi pris le pouls de ce qui se passe aujourd’hui en faisant de nouvelles rencontres : leurs nouvelles problématiques, leurs nouveaux besoins, les transitions qu’ils traversent.
Et puis j’ai regardé mon propre travail avec un peu plus de distance.
Qu’est-ce que je fais vraiment de mieux ? À quel moment suis-je la plus utile ? Qu’est-ce qui revient, client après client, derrière des problématiques pourtant très différentes ?
Cette pause m’a rappelé quelque chose que l’on oublie facilement lorsqu’on dirige une entreprise :
évoluer ne veut pas forcément dire inventer quelque chose de nouveau.
Parfois, la prochaine étape est déjà sous nos yeux. Encore faut-il prendre suffisamment de recul pour la voir.
C’est ce qui m’a donné envie de creuser une idée qui me trotte dans la tête depuis quelque temps : et si, avant de chercher ce qu’il faut changer, on commençait par identifier ce qui mérite de rester ?
J’en ai fait le sujet de mon nouvel article :
👉 Se transformer ne signifie pas repartir de zéro
J’y parle de transformation, d’observation, de Léonard de Vinci (oui oui), de Karl Lagerfeld, mais surtout de cette tendance que nous avons à vouloir réinventer avant d’avoir vraiment regardé ce que nous avons déjà construit.
Cette réflexion m’a aussi amenée à faire évoluer mes accompagnements.
Aujourd’hui, je veux pouvoir intervenir au moment où vous en avez réellement besoin : quand une nouvelle étape se prépare, qu’une décision doit être prise, qu’un positionnement doit évoluer ou que vous avez simplement besoin de reprendre de la hauteur pour retrouver une direction claire.
Mes accompagnements sont donc ouverts et peuvent s’adapter à votre problématique, au temps dont vous disposez et à votre budget.
Pas besoin de savoir exactement de quel accompagnement vous avez besoin avant de venir me parler. C’est justement ce que nous déterminons ensemble lors d’un premier échange.
Mon agenda est ouvert : prenez rendez-vous et parlons de ce qui bouge chez vous.
Tout ce travail d’écoute de ces derniers mois a aussi fait émerger un nouveau projet.
Je prépare actuellement un diagnostic en ligne destiné aux dirigeants et entrepreneurs dont l’entreprise a évolué, parfois beaucoup, et qui sentent qu’un décalage s’est installé.
Le business fonctionne, les idées sont là… mais le cap est moins évident. Le discours ne reflète plus tout à fait la réalité. Plusieurs directions sont possibles. Certaines décisions deviennent plus difficiles à prendre.
L’objectif du diagnostic : identifier où se situe le décalage entre le dirigeant que vous êtes devenu, l’entreprise que vous avez construite et la manière dont vous la faites aujourd’hui exister.
Il est presque prêt, mais avant de le lancer officiellement, j’ai besoin de regards extérieurs.
Je recherche donc quelques bêta-testeurs qui dirigent leur activité depuis plusieurs années et traversent actuellement une période de transition, de questionnement ou d’évolution.
Ça vous ressemble et vous avez envie de le tester en avant-première ?
Severinswall 24 , Cologne , 50678 Vous ne souhaitez plus recevoir [Pause Café], modifiez vos préférences ici. Vous préférez ne plus recevoir aucun email de ma part ? Désinscrivez-vous ici.